pg电子在线试玩科研成果《工业机器人、管理能力与企业技术创新》一文被《复印报刊资料·劳动经济与劳动关系》2023年第03期全文转载。该文原载于《中国软科学》2022年第11期，作者邓悦为武汉大学质量发展战略研究院业务副院长、副教授。
“机器换人”是制造业高质量发展的推动力量之一，也是引致企业创新能力发生改变的重要技术因素。在此过程中，机器人作为企业创新能力提升的潜在助推剂，其如何发挥作用？运用2018年中国企业-劳动力匹配调查（CEES）数据，考察工业机器人影响企业技术创新的效应机制。
研究发现，工业机器人显著促进企业技术创新，在控制企业特征等因素的前提下，与没有使用工业机器人的企业相比，使用工业机器人的企业研发支出提高1.21倍，有效专利数量上升22%；进一步机制检验表明，使用工业机器人的企业通过提高管理能力促进了企业技术创新，具体表现为提高了企业管理效率和数字化管理能力、拥有更高技能和更年轻化的人力资本结构。本文验证了工业机器人对企业技术创新的影响效应及作用机制，为企业通过引入工业机器人实现转型升级提供了路径和方法。
